Δεν είναι λίγοι αυτοί που υποστηρίζουν ότι η χθεσινή «βόμβα» της τρόικας για κατάργηση (ουσιαστικά) της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης, κάτι κρύβει. Για να παρακάμψει κάποιος την ΕΣΣΕ ουσιαστικά πρέπει να παρακάμψει το ελληνικό Σύνταγμα και να ανατρέψει μια στάση 10ετιών που θέλει την κυβέρνηση να μην παρεμβαίνει στις Συλλογικές Διαπραγματεύσεις.
Άραγε δεν τα γνωρίζει αυτά η τρόικα; Σίγουρα τα γνωρίζει. Ίσως όμως έχει στο μυαλό της να «περάσουν» άλλες παρεμβάσεις που έχουν το ίδιο ακριβώς αποτέλεσμα: να μειώσουν τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα.
Ποιες είναι αυτές οι παρεμβάσεις;
– Να παγώσει η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων. Σήμερα, οι οι κλαδικές συμβάσεις επεκτείνονται και στα μη μέλη οργανώσεων με αποτέλεσμα όλοι οι εργαζόμενοι να προστατεύονται.
– Να καταργηθεί η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης. Αν περάσει αυτό το μέτρο, όλοι οι μισθοί αναγκαστικά θα αρχίσουν να υποχωρούν προς τα επίπεδα της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης.
– Οι ενώσεις προσώπων να μπορούν να υπογράψουν ειδική επιχειρησιακή σύμβαση με την οποία όμως θα δεσμεύουν όχι μόνο τους εαυτούς τους αλλά και τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Για να κινηθεί αυτή η διαδικασία απαιτείται πλειοψηφία 3/5 επί του συνόλου των εργαζομένων σε επιχειρήσεις με λιγότερα από 50 άτομα προσωπικό.
===============================================
Αποποίηση Ευθύνης: Το περιεχόμενο και οι πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο παρόν άρθρο προσφέρονται προς τους επισκέπτες/τριες/χρήστες/τριες του fpress.gr αποκλειστικά και μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς, δεν δύνανται σε καμιά περίπτωση να εκληφθούν ως προτροπή, προσφορά, άποψη, ή σύσταση του fpress.gr για αγορά ή πώληση οποιουδήποτε χρεογράφου και δεν συνθέτουν νομική, φορολογική, λογιστική, ή επενδυτική συμβουλή ή υπηρεσία σχετικά με την αποδοτικότητα ή καταλληλότητα οποιουδήποτε χρεογράφου ή επένδυσης. Κατά συνέπεια, δεν υφίσταται ουδεμία ευθύνη για τυχόν επενδυτικές και λοιπές αποφάσεις που θα ληφθούν με βάση τις πληροφορίες αυτές.
