Το «εργαλείο» απεικόνισης σε πραγματικούς όρους του τρόπου με τον οποίο θα λειτουργήσει το πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» παρουσιάζει το fpress.gr. O εργαζόμενος μπορεί να διαπιστώσει με λίγα κλικ πόσα θα χάσει από την τσέπη του αν ο εργοδότης του ζητήσει να απασχολείται, για 4,5 ή 6 ώρες αντί για 8 σε ημερήσια βάση. Και ο εργοδότης, μπορεί να ενημερωθεί αντίστοιχα για το πόσο θα μειωθεί το εργοδοτικό κόστος.

Για να κάνετε τους υπολογισμούς σας, κάντε κλικ εδώ

Οι υπολογισμοί έχουν στηριχτεί στις εξαγγελίες που έχουν γίνει μέχρι στιγμής από την κυβέρνηση και το εργαλείο θα επικαιροποιηθεί –αν χρειαστεί- με την κατάθεση του νομοθετικού πλαισίου.

Οι βασικές παραδοχές είναι οι εξής:

  1. Το μέτρο μπορεί να εφαρμοστεί σε επιχειρήσεις που έχουν υποστεί μείωση εσόδων κατά 20% (μένει να οριστικοποιηθεί το διάστημα). Ο ΚΑΔ δεν παίζει ρόλο.
  2. Ο χρόνος εργασίας του εργαζόμενου μπορεί να μειωθεί έως και κατά 50%. Δηλαδή από 8 σε τέσσερις ώρες και όχι λιγότερο.
  3. Το κράτος πληρώνει το 60% της απώλειας που θα έχει ο εργαζόμενος. Μένει να φανεί αν ο υπολογισμός θα γίνει επί των ακαθάριστων απωλειών (που είναι και το πιθανότερο) και αν η εισοδηματική ενίσχυση που θα δίνει το δημόσιο θα φορολογείται κανονικά ως εισόδημα του εργαζόμενου που θα είναι και το πιθανότερο.
  4. Η κρατική επιδότηση προσαρμόζεται με τέτοιο τρόπο (δηλαδή μπορεί να φτάσει και στο 100% αντί για 60%) προκειμένου να διασφαλιστεί ότι ο εργαζόμενος δεν θα έχει μεικτές αποδοχές κάτω από τα 650 ευρώ που είναι και ο κατώτατος μισθός.
  5. Η εφαρμογή του νέου πλαισίου συνδυάζεται και με τη νέα μείωση των συντελεστών υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιουνίου. Την επίπτωση αυτής της μείωσης το fpress.gr την έχει υπολογίσει με ξεχωριστό εργαλείο το οποίο μπορείτε να βρείτε εδώ

«Παίζοντας» με τα κουμπιά θα διαπιστώσετε τα εξής:

Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά, έχει σήμερα καθαρές αποδοχές 846,7 ευρώ για 8 ώρες εργασίας και 5νθήμερο. Ο εργοδότης του ζητάει –εκμεταλλευόμενος το νέο σύστημα επιδότησης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»- να απασχοληθεί για 4 ώρες την ημέρα. Στην πράξη, αυτό που θα γίνει θα είναι το εξής: Οι μεικτές μηνιαίες αποδοχές θα πέσουν στα 500 ευρώ από τα 1000 ευρώ αλλά θα προστεθεί και κρατική επιδότηση του εργαζόμενου 300 ευρώ. Υπό την προϋπόθεση ότι αυτή η ενίσχυση θα φορολογείται κανονικά ως εισόδημα (αυτό είναι το πιθανότερο), οι τελικές καθαρές αποδοχές του εργαζόμενου θα μειωθούν από τα 846,7 ευρώ στα 677,4 ευρώ δηλαδή κατά 169,3 ευρώ τον μήνα. Και ο εργοδότης, αντί να πληρώνει 1243 ευρώ τον μήνα (τόσο κοστίζει το 8ωρο του συγκεκριμένου εργαζόμενου μαζί με τις εργοδοτικές εισφορές) θα πληρώνει τελικώς 743,3 ευρώ. Συμπέρασμα: ο εργαζόμενος θα χάσει το 20% των καθαρών αποδοχών του αλλά θα δουλεύει για 4 ώρες την ημέρα αντί για 8 και ο εργοδότης θα πληρώνει 40,2% λιγότερα χρήματα (σ.σ αναλαμβάνει τις εργοδοτικές εισφορές για το σύνολο του 8ωρου και όχι για το 4ωρο) αλλά θα έχει τέσσερις ώρες εργασίας. Έτσι, το τελικό κόστος της προσπάθειας να διασωθούν θέσεις εργασίας μοιράζεται ανάμεσα σε εργαζόμενο (μείωση αποδοχών 20% και μείωση χρόνου εργασίας 50%), σε εργοδότη (μείωση κόστους 40% αλλά μείωση χρόνου εργασίας κατά 50%) και κράτος (το οποίο αναλαμβάνει να καταβάλλει περίπου το 30% του αρχικού μισθού του εργαζόμενου ή σε κάποιες περιπτώσεις ακόμη και το σύνολο της απώλειας.

Ο πίνακας που ακολουθεί αποτυπώνει ακριβώς το τι θα γίνει για έναν εργαζόμενο των 1000 ευρώ.

  • Για 4 ώρες απασχόλησης, καθαρές αποδοχές 677,4 ευρώ και τελική απώλεια εισοδήματος 169,3 ευρώ ή 20%
  • Για 5 ώρες απασχόλησης, καθαρές αποδοχές 718,5 ευρώ και τελική απώλεια εισοδήματος 127 ευρώ ή 15%
  • Για 6 ώρες απασχόλησης καθαρές αποδοχές 751,5 ευρώ και τελική απώλεια εισοδήματος 84,7 ευρώ ή 10% και
  • Για 7 ώρες απασχόλησης, καθαρές αποδοχές 784,5 ευρώ και τελική απώλεια εισοδήματος 42,3 ευρώ ή 5%

===============================================

Αποποίηση Ευθύνης: Το περιεχόμενο και οι πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο παρόν άρθρο προσφέρονται προς τους επισκέπτες/τριες/χρήστες/τριες του fpress.gr αποκλειστικά και μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς, δεν δύνανται σε καμιά περίπτωση να εκληφθούν ως προτροπή, προσφορά, άποψη, ή σύσταση του fpress.gr για αγορά ή πώληση οποιουδήποτε χρεογράφου και δεν συνθέτουν νομική, φορολογική, λογιστική, ή επενδυτική συμβουλή ή υπηρεσία σχετικά με την αποδοτικότητα ή καταλληλότητα οποιουδήποτε χρεογράφου ή επένδυσης. Κατά συνέπεια, δεν υφίσταται ουδεμία ευθύνη για τυχόν επενδυτικές και λοιπές αποφάσεις που θα ληφθούν με βάση τις πληροφορίες αυτές.

Συνταξιούχοι υπολογίζουν την αύξηση σύνταξης 2,8% από 1/1/2027 με online υπολογιστή καθαρής σύνταξης
Αυξήσεις συντάξεων 2027: Πόσα θα πάρετε καθαρά από 1/1/2027 – Υπολογιστής

Αυξήσεις συντάξεων 2027: Πόσα θα πάρετε καθαρά από 1/1/2027 – Υπολογιστής

06.10.202612 λεπτ.
Αυξήσεις στις συντάξεις: Φτάνουν τα 20-25 € τον μήνα επιπλέον για να “κερδίσει” η κυβέρνηση τους συνταξιούχους;

Αυξήσεις στις συντάξεις: Φτάνουν τα 20-25 € τον μήνα επιπλέον για να “κερδίσει” η κυβέρνηση τους συνταξιούχους;

26.08.20261 λεπτ.
ΤτΕ: Στα 22,9 δισ. ευρώ εκτινάχθηκε το ενεργητικό των ασφαλιστικών – Αύξηση 4,5% στο β΄ τρίμηνο

ΤτΕ: Στα 22,9 δισ. ευρώ εκτινάχθηκε το ενεργητικό των ασφαλιστικών – Αύξηση 4,5% στο β΄ τρίμηνο

26.08.20261 λεπτ.
Χρέη-μαμούθ 52,4 δισ. ευρώ στον ΕΦΚΑ – Πνίγουν αγρότες και επαγγελματίες οι εισφορές

Χρέη-μαμούθ 52,4 δισ. ευρώ στον ΕΦΚΑ – Πνίγουν αγρότες και επαγγελματίες οι εισφορές

18.08.20261 λεπτ.
«Ergani app»: Με ένα «κλικ» οι προσλήψεις από το κινητό – Η διαδικασία

«Ergani app»: Με ένα «κλικ» οι προσλήψεις από το κινητό – Η διαδικασία

31.07.20261 λεπτ.
Επαγγελματική ασφάλιση: Πώς θα γλιτώσετε φόρους “επενδύοντας” στη σύνταξή σας

Επαγγελματική ασφάλιση: Πώς θα γλιτώσετε φόρους “επενδύοντας” στη σύνταξή σας

14.07.20261 λεπτ.
Ασφάλειες υγείας: Άνοδος στα ασφάλιστρα, «φρένο» στους νέους ασφαλισμένους

Ασφάλειες υγείας: Άνοδος στα ασφάλιστρα, «φρένο» στους νέους ασφαλισμένους

10.07.20261 λεπτ.
ΕΦΚΑ: Σύνταξη σε έναν μήνα από το 2027 – Στο κινητό όλα τα ένσημα από το 1980 – Πως θα τα βρείτε

ΕΦΚΑ: Σύνταξη σε έναν μήνα από το 2027 – Στο κινητό όλα τα ένσημα από το 1980 – Πως θα τα βρείτε

29.05.20261 λεπτ.
Επικουρικές Συντάξεις: Μπαίνει τέλος οι χρονοβόρες καθυστερήσεις – Τι αλλάζει για χιλιάδες συνταξιούχους

Επικουρικές Συντάξεις: Μπαίνει τέλος οι χρονοβόρες καθυστερήσεις – Τι αλλάζει για χιλιάδες συνταξιούχους

23.03.20261 λεπτ.
Νομοθετική ρύθμιση για την επιτάχυνση της απονομής των επικουρικών συντάξεων, προωθεί το υπουργείο Εργασίας
Επικουρικές συντάξεις: Fast-track έκδοση από το τελευταίο ταμείο – Τι προβλέπει η νέα ρύθμιση

Επικουρικές συντάξεις: Fast-track έκδοση από το τελευταίο ταμείο – Τι προβλέπει η νέα ρύθμιση

13.03.20261 λεπτ.
Πότε ανοίγει η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ για τροποποιητικές δηλώσεις
Αναδρομικά 2025: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ για τροποποιητικές δηλώσεις – Προθεσμίες, φόρος και τα βήματα υποβολής

Αναδρομικά 2025: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ για τροποποιητικές δηλώσεις – Προθεσμίες, φόρος και τα βήματα υποβολής

13.03.20261 λεπτ.
Ασφαλιστικές επιχειρήσεις: Ενεργητικό άνω των 22 δισ. ευρώ το δ’ τρίμηνο 2025

Ασφαλιστικές επιχειρήσεις: Ενεργητικό άνω των 22 δισ. ευρώ το δ’ τρίμηνο 2025

26.02.20261 λεπτ.
e-ΕΦΚΑ: Ποιοι χάνουν την ασφαλιστική ικανότητα από 1η Μαρτίου – Οι επιλογές των οφειλετών

e-ΕΦΚΑ: Ποιοι χάνουν την ασφαλιστική ικανότητα από 1η Μαρτίου – Οι επιλογές των οφειλετών

26.02.20261 λεπτ.
Ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62 το 2026 – Αναλυτικός οδηγός

Ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62 το 2026 – Αναλυτικός οδηγός

16.02.20261 λεπτ.
Σε πλήρη λειτουργία το νέο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Η αγορά εργασίας περνάει στη νέα ψηφιακή εποχή

Σε πλήρη λειτουργία το νέο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Η αγορά εργασίας περνάει στη νέα ψηφιακή εποχή

16.02.20261 λεπτ.