Η συμφωνία της ΕΕ θα παρέχει δικαιώματα που απολαμβάνουν συνήθως οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένου του κατώτατου μισθού και της άδειας μετ’ αποδοχών

Οι διαπραγματευτές της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποστήριξαν μια συμφωνία για την πιθανή ανακατάταξη εκατομμυρίων ανθρώπων που εργάζονται στην παράδοση φαγητού. Με βάση τη συμφωνία η εργασία τους θα υπόκειται σε ένα σύνολο κανόνων που θα μπορούσαν να κοστίζουν στον κλάδο δισεκατομμύρια ευρώ κάθε χρόνο.

Η προσωρινή συμφωνία θα μπορούσε να απαιτήσει από τις πλατφόρμες να δώσουν πλήρες καθεστώς στους 5,5 εκατομμύρια εργαζόμενους που πληρούν τουλάχιστον δύο από τις πέντε προϋποθέσεις που δείχνουν ότι η σχέση τους με τις εφαρμογές ταιριάζει με εκείνη ενός υπαλλήλου και όχι κάποιου που είναι αυτοαπασχολούμενος, ανέφερε η ΕΕ Τετάρτη.

Οι όροι αυτοί περιλαμβάνουν: την πλατφόρμα που καθορίζει ανώτατα όρια για τις αμοιβές των εργαζομένων, παρακολουθεί τις επιδόσεις, ελέγχει την κατανομή των καθηκόντων και των ωρών εργασίας και θεσπίζει κανόνες σχετικά με την εμφάνιση ή τη συμπεριφορά του προσωπικού.

Η κατάσταση των διανομέων και των οδηγών που χρησιμοποιούν εφαρμογές, όπως αυτές που προσφέρονται από την Uber Technologies Inc. και την Deliveroo Plc, έχει αποτελέσει σημείο διαμάχης παγκοσμίως. Ενώ πολλές από τις εφαρμογές λένε ότι προσφέρουν στους αναβάτες ευελιξία και την ελευθερία της αυτοαπασχόλησης, ορισμένοι ακτιβιστές έχουν πει ότι προσφέρουν πολύ λίγη προστασία. Ορισμένα μέλη της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της Γαλλίας και της Ισπανίας, επέλεξαν να μην περιμένουν μια περιφερειακή συμφωνία για την εισαγωγή μέτρων που ενισχύουν την προστασία των εργαζομένων σε πλατφόρμες.

Η συμφωνία της ΕΕ θα δώσει στα επιλέξιμα άτομα δικαιώματα που απολαμβάνουν συνήθως οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένου του κατώτατου μισθού, της άδειας μετ’ αποδοχών και των επιδομάτων ανεργίας.

«Πρόκειται για μια επαναστατική συμφωνία και το πρώτο νομοθετικό πλαίσιο για τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες», δήλωσε η Elisabetta Gualmini, εκπρόσωπος του Ευρωκοινοβουλίου. «Έχουμε καλύτερα δικαιώματα για τους λιγότερο προστατευμένους εργαζόμενους στον κόσμο και έχουμε θεμιτό ανταγωνισμό για τις πλατφόρμες».

Kανόνες στις πλατφόρμες

Η συμφωνία θα απαιτήσει επίσης από τις πλατφόρμες να ενημερώνουν τους εργαζόμενους πότε παρακολουθούνται ή διαχειρίζονται από αλγόριθμους, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη διαφάνειας για τους εργαζόμενους σχετικά με τον τρόπο λήψης αποφάσεων και τον τρόπο χρήσης των προσωπικών τους δεδομένων, ανέφερε η δήλωση. Οι πλατφόρμες δεν θα επιτρέπεται να επεξεργάζονται ορισμένα είδη προσωπικών δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων ιδιωτικών συνομιλιών και πληροφοριών που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την εξαγωγή συμπερασμάτων φυλής, πολιτικών απόψεων, μετανάστευσης ή κατάστασης υγείας.

Η Move EU, μια εμπορική ομάδα που εκπροσωπεί τις Bolt, Uber και Free Now, δήλωσε ότι «ανησυχεί βαθιά», υποστηρίζοντας ότι η συμφωνία θα «δημιουργήσει νομική αβεβαιότητα για εκατοντάδες χιλιάδες οδηγούς σε όλη την ΕΕ». Η ομάδα κάλεσε τις χώρες της ΕΕ να καταψηφίσουν την πολιτική συμφωνία.

Ένας εκπρόσωπος της Uber δήλωσε ότι η εταιρεία υποστηρίζει τις προσπάθειες για «βελτίωση των συνθηκών εργασίας και εντολή προστασίας για τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες στην Ευρώπη», αλλά είπε ότι ελπίζει για «νομική σαφήνεια» καθώς προκύψει το τελικό κείμενο.

Η Wolt Enterprises, μια φινλανδική εφαρμογή παράδοσης τροφίμων, ανέφερε σε δήλωσή της ότι είναι «βασικό οι άνθρωποι να μπορούν να συνεχίσουν να αποφασίζουν ελεύθερα πότε και πώς θα εργαστούν, έχοντας παράλληλα δίκαιη αμοιβή και καλή κοινωνική προστασία».

Ένας εκπρόσωπος της Deliveroo δήλωσε ότι η εταιρεία δεν θα σχολιάσει μέχρι να δει το τελικό κείμενο.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή είχε προτείνει μια έκδοση των κανόνων το 2021 για να δώσει στους περιστασιακά απασχολούμενους ισχυρότερη προστασία που συνδέεται με τις συμβάσεις εργασίας. Η βιομηχανία θα ήταν στο γάντζο για επιπλέον 4,5 δισεκατομμύρια ευρώ (4,9 δισεκατομμύρια δολάρια) ετησίως με βάση τον αριθμό των επιλέξιμων εργαζομένων εκείνη την εποχή, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ίδιας της Επιτροπής.

Ωστόσο, υπάρχουν φόβοι ότι οι αυστηρότεροι κανόνες απασχόλησης θα ωθήσουν τις πλατφόρμες παράδοσης να κάνουν περικοπές. Ένας παρόμοιος νόμος που ψηφίστηκε στην Ισπανία πριν από δύο χρόνια ώθησε την Deliveroo να αποσυρθεί από τη χώρα και άλλες εφαρμογές παράδοσης τροφίμων για να μειώσουν τις δραστηριότητές τους.

Η προσωρινή συμφωνία της Τετάρτης πρέπει να εγκριθεί από το Συμβούλιο της ΕΕ και το κοινοβούλιο. Στη συνέχεια, τα κράτη μέλη θα έχουν στη διάθεσή τους δύο χρόνια για να ενσωματώσουν τους κανόνες, ανέφερε η ΕΕ.

===============================================

Αποποίηση Ευθύνης: Το περιεχόμενο και οι πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο παρόν άρθρο προσφέρονται προς τους επισκέπτες/τριες/χρήστες/τριες του fpress.gr αποκλειστικά και μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς, δεν δύνανται σε καμιά περίπτωση να εκληφθούν ως προτροπή, προσφορά, άποψη, ή σύσταση του fpress.gr για αγορά ή πώληση οποιουδήποτε χρεογράφου και δεν συνθέτουν νομική, φορολογική, λογιστική, ή επενδυτική συμβουλή ή υπηρεσία σχετικά με την αποδοτικότητα ή καταλληλότητα οποιουδήποτε χρεογράφου ή επένδυσης. Κατά συνέπεια, δεν υφίσταται ουδεμία ευθύνη για τυχόν επενδυτικές και λοιπές αποφάσεις που θα ληφθούν με βάση τις πληροφορίες αυτές.

Συνταξιούχοι υπολογίζουν την αύξηση σύνταξης 2,8% από 1/1/2027 με online υπολογιστή καθαρής σύνταξης
Αυξήσεις συντάξεων 2027: Πόσα θα πάρετε καθαρά από 1/1/2027 – Υπολογιστής

Αυξήσεις συντάξεων 2027: Πόσα θα πάρετε καθαρά από 1/1/2027 – Υπολογιστής

06.10.202612 λεπτ.
Αυξήσεις στις συντάξεις: Φτάνουν τα 20-25 € τον μήνα επιπλέον για να “κερδίσει” η κυβέρνηση τους συνταξιούχους;

Αυξήσεις στις συντάξεις: Φτάνουν τα 20-25 € τον μήνα επιπλέον για να “κερδίσει” η κυβέρνηση τους συνταξιούχους;

26.08.20261 λεπτ.
ΤτΕ: Στα 22,9 δισ. ευρώ εκτινάχθηκε το ενεργητικό των ασφαλιστικών – Αύξηση 4,5% στο β΄ τρίμηνο

ΤτΕ: Στα 22,9 δισ. ευρώ εκτινάχθηκε το ενεργητικό των ασφαλιστικών – Αύξηση 4,5% στο β΄ τρίμηνο

26.08.20261 λεπτ.
Χρέη-μαμούθ 52,4 δισ. ευρώ στον ΕΦΚΑ – Πνίγουν αγρότες και επαγγελματίες οι εισφορές

Χρέη-μαμούθ 52,4 δισ. ευρώ στον ΕΦΚΑ – Πνίγουν αγρότες και επαγγελματίες οι εισφορές

18.08.20261 λεπτ.
«Ergani app»: Με ένα «κλικ» οι προσλήψεις από το κινητό – Η διαδικασία

«Ergani app»: Με ένα «κλικ» οι προσλήψεις από το κινητό – Η διαδικασία

31.07.20261 λεπτ.
Επαγγελματική ασφάλιση: Πώς θα γλιτώσετε φόρους “επενδύοντας” στη σύνταξή σας

Επαγγελματική ασφάλιση: Πώς θα γλιτώσετε φόρους “επενδύοντας” στη σύνταξή σας

14.07.20261 λεπτ.
Ασφάλειες υγείας: Άνοδος στα ασφάλιστρα, «φρένο» στους νέους ασφαλισμένους

Ασφάλειες υγείας: Άνοδος στα ασφάλιστρα, «φρένο» στους νέους ασφαλισμένους

10.07.20261 λεπτ.
ΕΦΚΑ: Σύνταξη σε έναν μήνα από το 2027 – Στο κινητό όλα τα ένσημα από το 1980 – Πως θα τα βρείτε

ΕΦΚΑ: Σύνταξη σε έναν μήνα από το 2027 – Στο κινητό όλα τα ένσημα από το 1980 – Πως θα τα βρείτε

29.05.20261 λεπτ.
Επικουρικές Συντάξεις: Μπαίνει τέλος οι χρονοβόρες καθυστερήσεις – Τι αλλάζει για χιλιάδες συνταξιούχους

Επικουρικές Συντάξεις: Μπαίνει τέλος οι χρονοβόρες καθυστερήσεις – Τι αλλάζει για χιλιάδες συνταξιούχους

23.03.20261 λεπτ.
Νομοθετική ρύθμιση για την επιτάχυνση της απονομής των επικουρικών συντάξεων, προωθεί το υπουργείο Εργασίας
Επικουρικές συντάξεις: Fast-track έκδοση από το τελευταίο ταμείο – Τι προβλέπει η νέα ρύθμιση

Επικουρικές συντάξεις: Fast-track έκδοση από το τελευταίο ταμείο – Τι προβλέπει η νέα ρύθμιση

13.03.20261 λεπτ.
Πότε ανοίγει η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ για τροποποιητικές δηλώσεις
Αναδρομικά 2025: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ για τροποποιητικές δηλώσεις – Προθεσμίες, φόρος και τα βήματα υποβολής

Αναδρομικά 2025: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ για τροποποιητικές δηλώσεις – Προθεσμίες, φόρος και τα βήματα υποβολής

13.03.20261 λεπτ.
Ασφαλιστικές επιχειρήσεις: Ενεργητικό άνω των 22 δισ. ευρώ το δ’ τρίμηνο 2025

Ασφαλιστικές επιχειρήσεις: Ενεργητικό άνω των 22 δισ. ευρώ το δ’ τρίμηνο 2025

26.02.20261 λεπτ.
e-ΕΦΚΑ: Ποιοι χάνουν την ασφαλιστική ικανότητα από 1η Μαρτίου – Οι επιλογές των οφειλετών

e-ΕΦΚΑ: Ποιοι χάνουν την ασφαλιστική ικανότητα από 1η Μαρτίου – Οι επιλογές των οφειλετών

26.02.20261 λεπτ.
Ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62 το 2026 – Αναλυτικός οδηγός

Ποιοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62 το 2026 – Αναλυτικός οδηγός

16.02.20261 λεπτ.
Σε πλήρη λειτουργία το νέο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Η αγορά εργασίας περνάει στη νέα ψηφιακή εποχή

Σε πλήρη λειτουργία το νέο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» – Η αγορά εργασίας περνάει στη νέα ψηφιακή εποχή

16.02.20261 λεπτ.