Τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας με τους εργαζόμενους υπέγραψε η αλυσίδα supermarket Σκλαβενίτης. Στόχος της διοίκησης ήταν να υπάρξει ένα ενιαίο και πιο δίκαιο σύστημα αμοιβών για τους 21.000 εργαζόμενους μαζί με αυτούς που προήλθαν από το δίκτυο του Μαρινόπουλου.

Η νέα συλλογικη σύμβαση προβλέπει:

* Αυξήσεις στις αποδοχές 3.500 εργαζομένων ή το 16,5% του συνόλου.

* Διατηρούνται οι καταβαλλόμενες αμοιβές για 16.500 άτομα, ή το 80% του συνόλου.

* Αναπροσαρμόζονται οι απολαβές σε 700 υψηλόβαθμα στελέχη ή το 3% του συνόλου.

Η αναπροσαρμογή έχει να κάνει με το γεγονός ότι ένα μέρος των εταιρικών παροχών (που ξεπερνούσαν το όριο της σύμβασης) θα ενσωματωθούν στο βασικό μισθό και το υπόλοιπο θα καταβάλλεται αν πιαστούν ορισμένοι στόχοι (μπόνους).

Για τα υψηλόβαθμα στελέχη, από την Σκλαβενίτης επισημαίνουν ότι δεν επηρεάζονται από το παραπάνω μέτρο όσοι έχουν απολαβές έως 1.700 ευρώ μικτά και εργάζονται εκτός καταστημάτων.

Επίσης δεν επηρεάζονται όσα υψηλόβαθμα στελέχη εργάζονται στο δίκτυο και έχουν απολαβές έως 2.000 ευρώ μικτά.

Το κυρίαρχο που εξάγεται από τη σύμβαση είναι ότι ορίζεται κατώτερος μισθός στα 800 ευρώ (μεικτά) σε εργαζόμενους με λιγότερο από δύο έτη προϋπηρεσίας, ενώ σε εργαζόμενους με περισσότερη εμπειρία, ο κατώτερος μισθός ορίζεται στα 860 ευρώ μεικτά.

Παράλληλα, η Σκλαβενίτης έχει επαναφέρει όλα τα επιδόματα, όπως γάμου, τέκνων κ.λπ. τα οποία εδώ και αρκετά χρόνια είχαν κοπεί στο πρότερο καθεστώς επί Μαρινόπουλου.

===============================================

Αποποίηση Ευθύνης: Το περιεχόμενο και οι πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο παρόν άρθρο προσφέρονται προς τους επισκέπτες/τριες/χρήστες/τριες του fpress.gr αποκλειστικά και μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς, δεν δύνανται σε καμιά περίπτωση να εκληφθούν ως προτροπή, προσφορά, άποψη, ή σύσταση του fpress.gr για αγορά ή πώληση οποιουδήποτε χρεογράφου και δεν συνθέτουν νομική, φορολογική, λογιστική, ή επενδυτική συμβουλή ή υπηρεσία σχετικά με την αποδοτικότητα ή καταλληλότητα οποιουδήποτε χρεογράφου ή επένδυσης. Κατά συνέπεια, δεν υφίσταται ουδεμία ευθύνη για τυχόν επενδυτικές και λοιπές αποφάσεις που θα ληφθούν με βάση τις πληροφορίες αυτές.

Lamda Development: Αλλαγή ηγεσίας και επίσημα μετά από 18 χρόνια – Η Εύη Κωστάκη διαδέχεται τον Οδυσσέα Αθανασίου

Lamda Development: Αλλαγή ηγεσίας και επίσημα μετά από 18 χρόνια – Η Εύη Κωστάκη διαδέχεται τον Οδυσσέα Αθανασίου

26.10.20261 λεπτ.
ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Προσφορές 2,3 δισ. ευρώ για το ομόλογο των 500 εκατ. – Στο 4,75% το επιτόκιο

ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Προσφορές 2,3 δισ. ευρώ για το ομόλογο των 500 εκατ. – Στο 4,75% το επιτόκιο

26.10.20261 λεπτ.
Εθνική Τράπεζα: Προχωρά σε πρόωρη εξαγορά ομολόγων MREL – Τι σημαίνει η κίνηση

Εθνική Τράπεζα: Προχωρά σε πρόωρη εξαγορά ομολόγων MREL – Τι σημαίνει η κίνηση

26.10.20261 λεπτ.
ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Στις αγορές για 500 εκατ. ευρώ – Το επιτόκιο του νέου επταετούς ομολόγου

ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Στις αγορές για 500 εκατ. ευρώ – Το επιτόκιο του νέου επταετούς ομολόγου

26.10.20261 λεπτ.
Μαρινάκης στο Bloomberg: Η Capital Maritime ανοίγει την ελληνική ναυτιλία στους μικροεπενδυτές

Μαρινάκης στο Bloomberg: Η Capital Maritime ανοίγει την ελληνική ναυτιλία στους μικροεπενδυτές

26.10.20261 λεπτ.
Masdar: Εξαγορά φωτοβολταϊκού άνω των 550 MW στην Ελλάδα – Συμφωνία για πράσινα data centers

Masdar: Εξαγορά φωτοβολταϊκού άνω των 550 MW στην Ελλάδα – Συμφωνία για πράσινα data centers

26.10.20261 λεπτ.
Στην παγκόσμια ελίτ των κατασκευών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και AKTOR – Πωλήσεις 5,9 δισ. δολαρίων

Στην παγκόσμια ελίτ των κατασκευών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και AKTOR – Πωλήσεις 5,9 δισ. δολαρίων

25.10.20261 λεπτ.
Τράπεζες: Ώρα αποτελεσμάτων με κέρδη δισεκατομμυρίων – Τι προβλέπουν οι ξένοι οίκοι

Τράπεζες: Ώρα αποτελεσμάτων με κέρδη δισεκατομμυρίων – Τι προβλέπουν οι ξένοι οίκοι

25.10.20261 λεπτ.
Ισχυρή υπερκάλυψη στην ΑΜΚ της CrediaBank
Βρεττού: Αλλάζει επίπεδο η CrediaBank με HSBC Malta και Ευρώπη Holdings

Βρεττού: Αλλάζει επίπεδο η CrediaBank με HSBC Malta και Ευρώπη Holdings

23.10.20261 λεπτ.
Lamda Development: Η Εύη Κωστάκη παίρνει το τιμόνι – Αποχωρεί ο Οδυσσέας Αθανασίου

Lamda Development: Η Εύη Κωστάκη παίρνει το τιμόνι – Αποχωρεί ο Οδυσσέας Αθανασίου

23.10.20261 λεπτ.
ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Άνοδος 2,5% στην Αττική Οδό και 5,6% στην Κεντρική Οδό το εννεάμηνο του 2026

ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Άνοδος 2,5% στην Αττική Οδό και 5,6% στην Κεντρική Οδό το εννεάμηνο του 2026

23.10.20261 λεπτ.
Η EOS Capital Partners αποκτά το 70% της UTC International Transport

Η EOS Capital Partners αποκτά το 70% της UTC International Transport

23.10.20261 λεπτ.
Παπουτσάνης: Στα €150 εκατ. ο στόχος για τον κύκλο εργασιών έως το 2031, με περιθώριο EBITDA 16%

Παπουτσάνης: Στα €150 εκατ. ο στόχος για τον κύκλο εργασιών έως το 2031, με περιθώριο EBITDA 16%

22.10.20261 λεπτ.
Μεγάλου (Πειραιώς): Ετήσια διανομή κερδών 50% από το 2025 - Στόχος οι διατηρήσιμες αποδόσεις
Citi για Πειραιώς: Αύξηση κερδών 9% στο γ΄ τρίμηνο – Τι προβλέπει για τη μετοχή

Citi για Πειραιώς: Αύξηση κερδών 9% στο γ΄ τρίμηνο – Τι προβλέπει για τη μετοχή

22.10.20261 λεπτ.
Eurobank: Στο επίκεντρο των επενδυτικών σχέσεων Ελλάδας-ΗΑΕ – Στρατηγικός εταίρος στο Investopia Mediterranean–Athens

Eurobank: Στο επίκεντρο των επενδυτικών σχέσεων Ελλάδας-ΗΑΕ – Στρατηγικός εταίρος στο Investopia Mediterranean–Athens

22.10.20261 λεπτ.