Ξεκινά τις περικοπές προσωπικου η Unilever - Απολύονται 75 εργαζόμενοι στην Ελλάδα

«Με την εφαρμογή του νέου μοντέλου ο αριθμός των θέσεων εργασίας που θα επηρεαστούν στην Ελλάδα υπολογίζεται σε 75 και αφορά σε ρόλους υπαλλήλων γραφείων». Αυτό αναφέρει η Unilever Hellas σε ανακοίνωση που εξέδωσε πριν λίγο αναφορικά με τη νέα οργανωτική δομή του ομίλου, τονίζοντας πως εξαιρούνται οι εργαζόμενοι που υπάγονται στο εργοστάσιο του Ρέντη και στα κέντρα διανομής Ρέντη και Σχηματαρίου.

Η θυγατρική του πολυεθνικού ομίλου αναφέρει ακόμη ότι οι διαβουλεύσεις με το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων καθώς και με το τοπικό Σωματείο Εργαζομένων σχετικά με το πλάνο παραγωγικότητας ολοκληρώθηκαν μετά από σειρά συναντήσεων, υπογραμμίζοντας ότι η συμβολή του Σωματείου ήταν ουσιαστική.

Σύμφωνα με την ίδια, «στην Ελλάδα, η Διοίκηση σε συνεργασία με το Σωματείο αποφάσισαν ένα σύνολο παροχών που εξασφαλίζουν την εφαρμογή των αλλαγών με τον πιο υπεύθυνο τρόπο».

Εθελουσία έξοδος με αυξημένες αποζημιώσεις

Η σημαντικότερη εξέλιξη, όπως επισημαίνεται, αφορά την αποδοχή του βασικού αιτήματος του τοπικού Σωματείου για την εφαρμογή προγράμματος ελεγχόμενης εθελούσιας εξόδου με αυξημένες αποζημιώσεις και διευρυμένες παροχές, το οποίο έχει ήδη ξεκινήσει.

Επίσης, για τους εργαζόμενους των οποίων οι θέσεις θα επηρεαστούν, προβλέπεται η διατήρηση, για αρκετούς μήνες, μιας σειράς εταιρικών παροχών, όπως ενδεικτικά ιατροφαρμακευτική κάλυψη, ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές συμβουλές, υπηρεσίες επανένταξης στην αγορά εργασίας και πρόσβαση στο Employee Assistance Program. Παρέχεται επίσης ειδική μέριμνα για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Η Unilever Hellas επισημαίνει ακόμη ότι «στη νέα οργανωτική δομή, αναμένεται να δημιουργηθούν ορισμένες νέες θέσεις εργασίας που θα μειώσουν τον αντίκτυπο της αναδιάρθρωσης που αναφέρεται παραπάνω, δίνοντας τη δυνατότητα στους εργαζομένους να αξιοποιήσουν ευκαιρίες εργασίας εντός της εταιρείας».