Aναμένεται να συμμετάσχουν περίπου 350 εργαζόμενοι

Περίπου 350 εργαζόμενοι αναμένεται να αποχωρήσουν από τον ΟΤΕ μέσω του ετήσιου προγράμματος οικειοθελούς αποχώρησης, για το οποίο αιτήσεις ξεκίνησαν να υποβάλλονται από την Τρίτη του Πάσχα με καταληκτική ημερομηνία την Παρασκευή 28 Απριλίου.

Ποιους αφορά το πρόγραμμα

Το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, απευθύνεται σε δύο κατηγορίες εργαζομένων:

Α. Σε εκείνους που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2026.

Β. Σε εκείνους για τους οποίους συντρέχουν ταυτόχρονα οι δύο προϋποθέσεις του ηλικιακού κριτηρίου (άνω των 40 ετών) και της προϋπηρεσίας στον ΟΤΕ (τουλάχιστον 10 έτη).

Οι καλύψεις

Σε όσους ενταχθούν στο πρόγραμμα από την πρώτη κατηγορία απασχολουμένων, ο ΟΤΕ θα τους καλύψει:

1. τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης,

2. την καταβολή του 70% του καθαρού μισθού μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης,

3. τις ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου,

4. τυχόν αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ως χρόνου ασφάλισης και τέλος

5. διάφορα συμβόλαια ομαδικών ασφαλίσεων, τηλεπικοινωνιακών παροχών κ.λπ. μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης.

Από τη δεύτερη κατηγορία δικαιούχων ο ΟΤΕ προσφέρει αποζημίωση 20 έως 60 μεικτούς μισθούς και επιπλέον έναν έως τέσσερις μισθούς, ανάλογα με τον αριθμό τέκνων του δικαιούχου. Ειδικότερα, τους 20 μισθούς δικαιούνται οι απασχολούμενοι 40-44 ετών και με 10-13 χρόνια προϋπηρεσίας. Τους 60 μισθούς δικαιούνται οι απασχολούμενοι στον ΟΤΕ ηλικίας 56+ ετών και με προϋπηρεσία άνω των 25 ετών.

===============================================

Αποποίηση Ευθύνης: Το περιεχόμενο και οι πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο παρόν άρθρο προσφέρονται προς τους επισκέπτες/τριες/χρήστες/τριες του fpress.gr αποκλειστικά και μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς, δεν δύνανται σε καμιά περίπτωση να εκληφθούν ως προτροπή, προσφορά, άποψη, ή σύσταση του fpress.gr για αγορά ή πώληση οποιουδήποτε χρεογράφου και δεν συνθέτουν νομική, φορολογική, λογιστική, ή επενδυτική συμβουλή ή υπηρεσία σχετικά με την αποδοτικότητα ή καταλληλότητα οποιουδήποτε χρεογράφου ή επένδυσης. Κατά συνέπεια, δεν υφίσταται ουδεμία ευθύνη για τυχόν επενδυτικές και λοιπές αποφάσεις που θα ληφθούν με βάση τις πληροφορίες αυτές.

Coca-Cola HBC: Στο τραπέζι η κρατική διαχείριση της Multon – Η κίνηση Πούτιν για την Japan Tobacco

Coca-Cola HBC: Στο τραπέζι η κρατική διαχείριση της Multon – Η κίνηση Πούτιν για την Japan Tobacco

05.11.20261 λεπτ.
Τράπεζα Κύπρου: Κέρδη 383 εκατ. ευρώ στο εννεάμηνο – Ισχυρή πιστωτική επέκταση

Τράπεζα Κύπρου: Κέρδη 383 εκατ. ευρώ στο εννεάμηνο – Ισχυρή πιστωτική επέκταση

05.11.20261 λεπτ.
Alpha Bank: Στόχος για κέρδη άνω των 1,4 δισ. και διανομές άνω των 4 δισ. έως το 2030

Alpha Bank: Στόχος για κέρδη άνω των 1,4 δισ. και διανομές άνω των 4 δισ. έως το 2030

05.11.20262 λεπτ.
ΔΑΑ: Αύξηση 2,4% της επιβατικής κίνησης τον Οκτώβριο

ΔΑΑ: Αύξηση 2,4% της επιβατικής κίνησης τον Οκτώβριο

05.11.20261 λεπτ.
Titan: Aύξηση πωλήσεων κατά 9% στο εννεάμηνο – Βελτιωμένη κερδοφορία στην Ελλάδα

Titan: Aύξηση πωλήσεων κατά 9% στο εννεάμηνο – Βελτιωμένη κερδοφορία στην Ελλάδα

05.11.20261 λεπτ.
Metlen: Ιστορικό υψηλό εννεαμήνου 6,2 δισ. ευρώ στον κύκλο εργασιών

Metlen: Ιστορικό υψηλό εννεαμήνου 6,2 δισ. ευρώ στον κύκλο εργασιών

05.11.20261 λεπτ.
JUMBO: Άλμα 13% στις πωλήσεις τον Οκτώβριο – Άνοδος 6,7% στο δεκάμηνο

JUMBO: Άλμα 13% στις πωλήσεις τον Οκτώβριο – Άνοδος 6,7% στο δεκάμηνο

04.11.20261 λεπτ.
Εθνική Τράπεζα: Στο 1 δισ. ευρώ αυξήθηκαν τα κέρδη στο εννεάμηνο

Εθνική Τράπεζα: Στο 1 δισ. ευρώ αυξήθηκαν τα κέρδη στο εννεάμηνο

04.11.20261 λεπτ.
Καύσιμα: «Καμπανάκι» από την Επιτροπή Ανταγωνισμού για στρεβλώσεις στην αγορά

Καύσιμα: «Καμπανάκι» από την Επιτροπή Ανταγωνισμού για στρεβλώσεις στην αγορά

04.11.20261 λεπτ.
Καραβίας (Εurobank): Αυξήσεις μισθών 5% και 10% στις εργαζόμενες μητέρες – Έως 30.000 ευρώ οι ενισχύσεις για οικογένειες

Καραβίας (Εurobank): Αυξήσεις μισθών 5% και 10% στις εργαζόμενες μητέρες – Έως 30.000 ευρώ οι ενισχύσεις για οικογένειες

04.11.20261 λεπτ.
Quest: Στην τελική ευθεία η εισαγωγή της Uni Systems στο Χρηματιστήριο – Ξεκινά η διαδικασία δημόσιας προσφοράς

Quest: Στην τελική ευθεία η εισαγωγή της Uni Systems στο Χρηματιστήριο – Ξεκινά η διαδικασία δημόσιας προσφοράς

04.11.20261 λεπτ.
Coca-Cola HBC: Ισχυρό γ΄ τρίμηνο με αύξηση εσόδων 9% – Αναβαθμίζει τις προβλέψεις για το 2026

Coca-Cola HBC: Ισχυρό γ΄ τρίμηνο με αύξηση εσόδων 9% – Αναβαθμίζει τις προβλέψεις για το 2026

04.11.20261 λεπτ.
Moody’s: Ισχυρά τα «μαξιλάρια» των τραπεζών – Καμπανάκι για τα νέα κόκκινα δάνεια

Moody’s: Ισχυρά τα «μαξιλάρια» των τραπεζών – Καμπανάκι για τα νέα κόκκινα δάνεια

03.11.20261 λεπτ.
Πέτρος Σουρέτης: Ο ρόλος της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ στην επόμενη μέρα των κατασκευών

Πέτρος Σουρέτης: Ο ρόλος της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ στην επόμενη μέρα των κατασκευών

03.11.20261 λεπτ.
Όμιλος ΔΕΗ: Η Κωτσόβολος εξαγοράζει την εταιρεία λιανικής Flanco στη Ρουμανία

Όμιλος ΔΕΗ: Η Κωτσόβολος εξαγοράζει την εταιρεία λιανικής Flanco στη Ρουμανία

03.11.20261 λεπτ.