Γιάννης Καρούζος
30/01/2019 09:19
-
ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ
Ποιά προϋπηρεσία προσμετράται για την αποζημίωση απόλυσης εργαζομένου;
Σύμφωνα με το νόμο, τα κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό του ύψους της αποζημίωσης απόλυσης είναι τα εξής:…
16/01/2019 00:07
-
ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ
«Απολύεστε χωρίς αποζημίωση για λόγους ανωτέρας βίας»
Για να είναι έγκυρη η καταγγελία ενός εργαζόμενου, πρέπει να πληρούνται ορισμένες τυπικές προϋποθέσεις, ήτοι να γίνει εγγράφως και να…
03/01/2019 10:18
-
ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ
3 + 1 εναλλακτικές πρακτικές αντί των απολύσεων
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας πρέπει καταρχήν να αποτελεί το έσχατο εργοδοτικό μέσο, ένεκα ενδεχόμενων οικονομικών προβλημάτων μιας επιχείρησης. Εναλλακτικές…
19/12/2018 10:52
-
ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ
Μπορεί ένας εργαζόμενος να λειτουργεί "ανταγωνιστικά" προς τον εργοδότη του;
Η σύμβαση εργασίας είναι μία αμφοτεροβαρής, διαρκής σύμβαση, η οποία προκειμένου να λειτουργήσει ορθά, απαιτείται και τα δύο μέρη, ήτοι…
06/12/2018 12:11
-
ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ
Απόλυση λόγω ασθένειας. Πότε είναι καταχρηστική;
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη είναι άκυρη, ως καταχρηστική, όταν υπαγορεύεται από ταπεινά ελατήρια που δεν εξυπηρετούν…
21/11/2018 09:07
-
ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ
Άδεια μητρότητας και άδεια φροντίδας παιδιού: Αποκλείει η μία την άλλη;
Με το άρθρο 142 του ασφαλιστικού νόμου 3655/2008, καθιερώθηκε ως «ειδική παροχή προστασίας μητρότητας» το δικαίωμα της εργαζόμενης μητέρας, ασφαλισμένης…
08/11/2018 22:49
-
ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ
Δουλειά από το σπίτι: Όσα πρέπει να γνωρίζουμε για την τηλεργασία
Ενόψει των σύγχρονων κοινωνικών και τεχνολογικών εξελίξεων, η τηλεργασία αποτελεί μία μορφή ευέλικτης (εναλλακτικής) απασχόλησης, η οποία κερδίζει συνεχώς έδαφος,…
