Η βιομηχανία τροφίμων που κάνει αυξήσεις μισθών
Υψηλότερα κέρδη για την Μέλισσα-Κίκιζας παρά την μείωση εσόδων - Τα οφέλη για τους εργαζόμενους
Aνήκει στις βιομηχανίες με τις μεγαλύτερες πωλήσεις στη χώρα, ενώ έχει βραβευτει πολλές φορές ως η εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον. Ποις είναι ο λόγος;
Η Μέλισσα Κίκιζας γεννήθηκε το 1947 από το όραμα του Αλέξανδρου Κίκιζα να δημιουργήσει μια βιομηχανία τροφίμων η οποία να αναδεικνύει τις πρώτες ύλες του τόπου μας, μετατρέποντάς τες σε προϊόντα υψηλής ποιότητας. Σήμερα, η εταιρεία απορροφά ετησίως 100.000 τόνους από τα άριστης ποιότητας τοπικά σιτάρια. Το καθετοποιημένο συγκρότημα μύλου και μακαρονοποιείου στη Λάρισα παράγει ετησίως περισσότερους από 52.000 τόνους ζυμαρικών και η εταιρεία έχει επενδύσει περισσότερα από 30 εκατ. ευρώ την τελευταία δεκαετία, καταφέρνοντας παράλληλα να διατηρήσει τον δανεισμό της μηδενικό. Οι εξαγωγές της αντιπροσωπεύουν το 20% του τζίρου της και εξάγει τα προϊόντα της σε περισσότερες από 40 χώρες παγκοσμίως.
Παρά τη δύσκολη οικονομική κατάσταση της χώρας, η Μέλισσα έχει κρατήσει σταθερό τον αριθμό των εργαζομένων της χωρίς να προχωρήσει σε απολύσεις ή σε μειώσεις αποδοχών. Αντιθέτως για τα τρία τελευταία συναπτά έτη (2015-2016-2017) δόθηκαν αυξήσεις, ενώ τον Δεκέμβριο του 2016 όλο το προσωπικό της ΜΕΛΙΣΣΑ πήρε και επιπλέον bonus τον μισό μισθό του. Η εταιρεία έχει θεσμοθετήσει 12 υποτροφίες που δίνονται μετά από διαδικασία κλήρωσης σε παιδιά εργαζομένων και οι οποίες καλύπτουν μέρος των διδάκτρων για μάθηση ξένων γλωσσών. Από το 2015 δίνονται βραβεία €300 στα παιδιά των εργαζομένων που είτε μπήκαν στο Πανεπιστήμιο είτε πέτυχαν σημαντικές διακρίσεις σε κάποιο άθλημα. Η εταιρεία προσφέρει ένα αρκετά μεγάλο χρηματικό ποσό ως δώρο γάμου, στη γέννηση παιδιών η εταιρεία προσφέρει χρηστικά δώρα, Χριστούγεννα και Πάσχα δίνονται σε συσκευασίες πουγκιών τα προϊόντα που έχουν λανσαριστεί πρόσφατα στην αγορά και κάθε δύο μήνες προσφέρονται σε όλους δωρεάν ζυμαρικά της επιλογής τους.
Και το 2016 η Μέλισσα συνέχισε την εξαιρετική της πορεία, καθώς υπήρξε σημαντική αύξηση του όγκου των πωλήσεων κατά 2,1% σε σχέση με το 2015 και ειδικά των εξαγωγών κατά 13,1%.
Παρά τη δύσκολη οικονομική κατάσταση της χώρας, η Μέλισσα έχει κρατήσει σταθερό τον αριθμό των εργαζομένων της χωρίς να προχωρήσει σε απολύσεις ή σε μειώσεις αποδοχών. Αντιθέτως για τα τρία τελευταία συναπτά έτη (2015-2016-2017) δόθηκαν αυξήσεις, ενώ τον Δεκέμβριο του 2016 όλο το προσωπικό της ΜΕΛΙΣΣΑ πήρε και επιπλέον bonus τον μισό μισθό του. Η εταιρεία έχει θεσμοθετήσει 12 υποτροφίες που δίνονται μετά από διαδικασία κλήρωσης σε παιδιά εργαζομένων και οι οποίες καλύπτουν μέρος των διδάκτρων για μάθηση ξένων γλωσσών. Από το 2015 δίνονται βραβεία €300 στα παιδιά των εργαζομένων που είτε μπήκαν στο Πανεπιστήμιο είτε πέτυχαν σημαντικές διακρίσεις σε κάποιο άθλημα. Η εταιρεία προσφέρει ένα αρκετά μεγάλο χρηματικό ποσό ως δώρο γάμου, στη γέννηση παιδιών η εταιρεία προσφέρει χρηστικά δώρα, Χριστούγεννα και Πάσχα δίνονται σε συσκευασίες πουγκιών τα προϊόντα που έχουν λανσαριστεί πρόσφατα στην αγορά και κάθε δύο μήνες προσφέρονται σε όλους δωρεάν ζυμαρικά της επιλογής τους.
Και το 2016 η Μέλισσα συνέχισε την εξαιρετική της πορεία, καθώς υπήρξε σημαντική αύξηση του όγκου των πωλήσεων κατά 2,1% σε σχέση με το 2015 και ειδικά των εξαγωγών κατά 13,1%.
Ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ανήλθε στα 60,1 εκατ. ευρώ περίπου παρουσιάζοντας μείωση 3,3% σε σχέση με το 2015, λόγω μειώσεων στην τελική τιμή πώλησης των προϊόντων που οφείλεται κυρίως στη μείωση των τιμών των α’ υλών και στις αυξημένες προσφορές προς τον καταναλωτή.
Η χρήση υπήρξε ιδιαίτερα κερδοφόρα για τον Όμιλο παρόλη την μικρή μείωση του κύκλου εργασιών. Τα καθαρά κέρδη ανήλθαν στα 3,5 εκατ. ευρώ από 1,3 εκατ. ευρώ το 2015.
Η βελτίωση αυτή οφείλεται στην μείωση της τιμής αγοράς των πρώτων υλών (σιτάρι - σιμιγδάλι), στη βελτίωση του μείγματος πωλήσεων, στα επιτυχημένα λανσαρίσματα νέων προϊόντων και στην συγκράτηση μέρους των λειτουργικών δαπανών που υπερκάλυψαν την μείωση του κύκλου εργασιών.
Σύμφωνα με τη διοίκηση της εταιρείας, κύριο χαρακτηριστικό της κλειόμενης χρήσης ήταν οι ανακατατάξεις στο χώρο του λιανικού εμπορίου. Η
απορρόφηση - συγχώνευση παλαιών μεγάλων αλυσίδων από τους ανταγωνιστές τους οδήγησε σε ακόμη μεγαλύτερη συγκέντρωση την αγορά. Ταυτόχρονα, αυτή η διαδικασία δημιούργησε σημαντικές οικονομικές επιβαρύνσεις στους προμηθευτές τους μεσώ της αναγκαστικής απομείωσης απαιτήσεων.
Η Διοίκηση προβλέπει ότι ο Όμιλος το 2017 θα συνεχίσει την θετική πορεία και θα υπάρξει περαιτέρω βελτίωση των μεγεθών, παρά τις όποιες αβεβαιότητες στην εγχώρια και εξωτερική αγορά.
Η χρήση υπήρξε ιδιαίτερα κερδοφόρα για τον Όμιλο παρόλη την μικρή μείωση του κύκλου εργασιών. Τα καθαρά κέρδη ανήλθαν στα 3,5 εκατ. ευρώ από 1,3 εκατ. ευρώ το 2015.
Η βελτίωση αυτή οφείλεται στην μείωση της τιμής αγοράς των πρώτων υλών (σιτάρι - σιμιγδάλι), στη βελτίωση του μείγματος πωλήσεων, στα επιτυχημένα λανσαρίσματα νέων προϊόντων και στην συγκράτηση μέρους των λειτουργικών δαπανών που υπερκάλυψαν την μείωση του κύκλου εργασιών.
Σύμφωνα με τη διοίκηση της εταιρείας, κύριο χαρακτηριστικό της κλειόμενης χρήσης ήταν οι ανακατατάξεις στο χώρο του λιανικού εμπορίου. Η
απορρόφηση - συγχώνευση παλαιών μεγάλων αλυσίδων από τους ανταγωνιστές τους οδήγησε σε ακόμη μεγαλύτερη συγκέντρωση την αγορά. Ταυτόχρονα, αυτή η διαδικασία δημιούργησε σημαντικές οικονομικές επιβαρύνσεις στους προμηθευτές τους μεσώ της αναγκαστικής απομείωσης απαιτήσεων.
Η Διοίκηση προβλέπει ότι ο Όμιλος το 2017 θα συνεχίσει την θετική πορεία και θα υπάρξει περαιτέρω βελτίωση των μεγεθών, παρά τις όποιες αβεβαιότητες στην εγχώρια και εξωτερική αγορά.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Βιομηχανία: Πτώση 7,9% στον κύκλο εργασιών τον Σεπτέμβριο
Από πού προήλθε η μείωση
Βιομηχανία: Αύξηση 6,2% στις τιμές παραγωγού το εννεάμηνο
Ο δείκτης του κλάδου βασικών φαρμακευτικών προϊόντων και φαρμακευτικών σκευασμάτων σημείωσε τη μεγαλύτερη ποσοστιαία μείωση
Πτώση 2,4% στις τιμές παραγωγού στη βιομηχανία τον Αύγουστο
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ
Η συμβολή της βιομηχανίας στην ανάπτυξη του ΑΕΠ - Οι προκλήσεις σε ενέργεια και καινοτομία
Ανάλυση της Alpha Bank
Βιομηχανία: Διψήφια αύξηση του κύκλου εργασιών τον Ιούλιο
Τα στοιχία της ΕΛΣΤΑΤ
Όμιλος ΔΕΗ: Σημαντικές επιδόσεις στη Βιώσιμη Ανάπτυξη το 2023
Στην Έκθεση διατηρήθηκε το υψηλό ποσοστό των δεικτών που διασφαλίζονται από τρίτο ανεξάρτητο ελεγκτή
Η Masdar ολοκλήρωσε το deal για το 70% της TΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ – Τα επόμενα βήματα
Η Masdar θα φέρει μακροπρόθεσμα κεφάλαια και διεθνή τεχνογνωσία για να επιταχύνει τα σχέδια ανάπτυξης…
Energean: Αύξηση παραγωγής και οικονομικών μεγεθών το εννεάμηνο
Στα 894 εκατ. τα EBITDAX
ΑΑΔΕ: Διετές λουκέτο σε πέντε πρατήρια καυσίμων για νοθεία - Συνεχίζονται οι εντατικοί έλεγχοι
Θα ακολουθήσει η διακοπή τροφοδοσίας στα πρατήρια που συνδέονται με τα πρατήρια που σφραγίστηκαν
Ασφαλιστικές επιχειρήσεις: Στα 20,98 δισ. ευρώ η αξία ενεργητικού το γ’ τρίμηνο
Τα στατιστικά στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος
Foodlink: Εξαγορά επιπλέον 20% της Αθηναϊκής
, η Foodlink κατέχει πλέον το 75% του μετοχικού κεφαλαίου της ΑΘΗΝΑΪΚΗΣ
Fourlis: Αύξηση κατά 40,9% στα EBITDA το 9μηνο – Κέρδη 17,1 εκατ. ευρώ
Οι πωλήσεις λιανικής έφτασαν τα 390 εκατ. ευρώ με βελτιωμένο περιθώριο
Κρι Κρι: Καθαρά κέρδη 36,36 εκατ. ευρώ το 9μηνο - Αύξηση τζίρου κατά 17,4% στα 207,48 εκατ.
Σχεδιαζόμενες επενδύσεις, συνολικού ύψους €50 εκατ., την επόμενη 3ετία.
Κώστας Νεμπής: Το πλάνο για την επόμενη ημέρα του ΟΤΕ - Οι τρεις στρατηγικοί πυλώνες
Ο κ. Νεμπής εξήρε τον προκάτοχό του Μ. Τσαμάζ και αναφέρθηκε στο σχέδιο για την…
Austriacard: Νέο εύρος τιμής από 7,8 έως 9,7 ευρώ από την Eurobank Equities
Που τοποθετεί την τιμή-στόχο για τη μετοχή στο βασικό σενάριο
Γ. Στάσσης: Οι επενδύσεις της ΔΕΗ συμβάλλουν στην ενεργειακή ασφάλεια της Νοτιοανατολικής Ευρώπης
O ρόλος του Ομίλου αφορά πλέον στην περιχαράκωση της ενεργειακής ασφάλειας στην ευρύτερη περιοχή
Οι 37 εισηγμένες που θα συμμετάσχουν στο συνέδριο της Morgan Stanley και του ΧΑ στο Λονδίνο
Τις εργασίες του συνεδρίου θα ανοίξει ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης