Έως τις 24 Ιουλίου θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να δηλώνουν συμμετοχή στο πρόγραμμα έμμισθης πρακτικής εργασίας της MYTILINEOS
Νέες και νέοι απόφοιτοι πολυτεχνικών σχολών καλούνται να δηλώσουν συμμετοχή από σήμερα και έως τις 24 Ιουλίου στο πρόγραμμα έμμισθης πρακτικής εργασίας της MYTILINEOS, «Μηχανικοί στην Πράξη».
Το πρόγραμμα «Μηχανικοί στην Πράξη» έχει διάρκεια ενός έτους και προσφέρει εργασιακή εμπειρία υψηλού επιπέδου, με μαθητεία σε πραγματικές συνθήκες και έργα. Οι Μηχανικοί, ανάλογα με την ειδικότητά τους, απασχολούνται σε έργα των Τομέων Επιχειρηματικής Δραστηριότητας της Εταιρείας (Μεταλλουργίας, Ηλεκτρικής Ενέργειας & Φυσικού Αερίου, Έργων Βιώσιμης Ανάπτυξης και Ανάπτυξης Ανανεώσιμων Πηγών & Αποθήκευσης Ενέργειας), καθώς και στις Κεντρικές Υπηρεσίες και Λειτουργίες.
Από την αρχή του προγράμματος το 2014 μέχρι σήμερα, έχουν συμμετάσχει 109 νέες και νέοι «Μηχανικοί στην Πράξη». Η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της MYTILINEOS Σάρα Φιδέλη δήλωσε με αφορμή την έναρξη του 6ου κύκλου του προγράμματος: «Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι που αναβιώνουμε το θεσμό της μαθητείας σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Η εργασιακή εμπειρία που κερδίζουν οι συμμετέχοντες δίνει έμφαση τόσο στην απόκτηση hard, όσο και soft skills και η υψηλή απορρόφηση στην αγορά εργασίας, δικαιώνει την επιλογή μας».
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν το βιογραφικό τους έως την Κυριακή 24 Ιουλίου, στην ιστοσελίδα http://engineersinaction.mytilineos.gr/el
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια:
Πτυχίο Πολυτεχνικών Σχολών της Ελλάδας ή του εξωτερικού όπως για παράδειγμα Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι, Χημικοί, Μεταλλειολόγοι /Μεταλλουργοί ή Πολιτικοί Μηχανικοί
‘Αριστη γνώση τόσο της Ελληνικής όσο και της Αγγλικής Γλώσσας
‘Αριστες δεξιότητες χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή (Windows, MS Office)
Εργασιακή εμπειρία μικρότερη των 3 ετών
Δυνατότητα μετεγκατάστασης σε περιοχές της Ελλάδας, όπου δραστηριοποιείται η MYTILINEOS
Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για τους άνδρες υποψήφιους
Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών / MBA (επιθυμητά)
Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων περιλαμβάνει μεταξύ άλλων ψυχομετρικά τεστ σε ηλεκτρονική μορφή, συνεντεύξεις με εκπροσώπους της ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και συμμετοχή στο Κέντρο Προσομοίωσης.
