OTOE: Διάσταση απόψεων στις διαπραγματεύσεις για νέα κλαδική ΣΣΕ στις τράπεζες

Τέσσερις συναντήσεις έχει πραγματοποιήσει η ΟΤΟΕ με τις διοικήσεις των τραπεζών, με στόχο τη σύναψη νέας κλαδικής ΣΣΕ.

Στην τελευταία συνάντηση αποχώρησε από τη διαδικασία, καθώς διαπίστωσε σημαντική απόκλιση. Σε ανακοίνωσή της σημειώνει πως «Η εργοδοτική πλευρά για πρώτη φορά κατέθεσε ευκρινή πρόταση μισθολογικών αυξήσεων μόλις 7,5% στην 3-ετία 2025 – 2027, συγκεκριμένα, δε, 2,5% ανά έτος, με την αξίωση, μάλιστα, να ξεχάσουμε αφενός τις σοβαρές απώλειες που υπέστησαν οι αποδοχές ασφαλείας του κλάδου την περίοδο 2022 – 2024 εξαιτίας των ανεξέλεγκτων πληθωριστικών πιέσεων, αφετέρου οποιονδήποτε μη συμψηφισμό με υπέρτερες καταβαλλόμενες αποδοχές.

Οι Τράπεζες αρνήθηκαν να συζητήσουν κάθε άλλη μισθολογική διεκδίκηση, όπως την επαναφορά του οφειλόμενου από το 2013 μισού μηνιαίου μισθού (πρ. Επίδομα Ισολογισμού) ή την αναγνώριση και αποκατάσταση της 12-ετίας σε κλιμάκια/πολυετία, χωρίς να προσκομίσουν, παρ’ ότι εξαρχής τους ζητήθηκε, κανένα στοιχείο που να τεκμηριώνει τη στάση τους αυτή.

Για τις θεσμικές και τις λοιπές διεκδικήσεις μας επέλεξαν να κάνουν σε κάποια μόνο σημεία οριακά βήματα μπροστά, που σε καμία περίπτωση, όμως, δεν καλύπτουν ικανοποιητικά τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων στον κλάδο είτε κατά τον χρόνο προσφοράς της εργασίας τους είτε στις εξαρτώμενες από αυτήν οικογενειακές τους υποχρεώσεις».

Η ΟΤΟΕ, αποχωρώντας, κάλεσε τις Τράπεζες να επανέλθουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με ουσιαστικά βελτιωμένη πρόταση, ενώ τις επόμενες ημέρες θα συνεδριάσουν τα όργανα της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας, για να εκτιμήσουν την κατάσταση.