Το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έθεσε σε ισχύ η Eurobank, με το δικαίωμα συμμετοχής να ορίζεται έως τις 26 Φεβρουαρίου και την αποζημίωση να προβλέπεται μεταξύ 160.000 και 180.000 ευρώ.

Υπενθυμίζεται πως με βάση τα στοιχεία 9μήνου του 2023 η τράπεζα διέθετε 6.282 άτομα προσωπικό (10.577 σε επίπεδο Ομίλου) έναντι 6.444 το ίδιο διάστημα του 2022 και 269 καταστήματα από 274 στα τέλη Σεπτεμβρίου του 2022.

Η συμμετοχή στο Πρόγραμμα είναι προαιρετική.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΕΞΟΔΟΥ ΤΗΣ EUROBANK

Οι συμμετέχοντες στο Πρόγραμμα, καλούνται να επιλέξουν μεταξύ των παρακάτω παροχών:

1. ΕΦΑΠΑΞ

Παροχή ενός συνολικού ποσού (Εφάπαξ), που θα καταβληθεί σε προκαθορισμένη ημερομηνία και πάντως όχι αργότερα από την ημερομηνία αποχώρησής τους

2. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 2 ΕΤΩΝ

Παροχή μιας σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 2 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας.

3. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 5 ΕΤΩΝ

Αποκλειστικά οι Εργαζόμενοι/ Δικηγόροι που είναι γεννημένοι πριν την 01.01.1972, και όσοι ανήκουν στις Μονάδες της παραγράφου 3.Α.4. (ανεξαρτήτως ηλικίας) θα έχουν την εξής επιπλέον επιλογή:

Παροχή σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 5 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας.

4. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 7 ΕΤΩΝ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Αποκλειστικά οι Εργαζόμενοι (εξαιρούνται οι Δικηγόροι και οι Εργαζόμενοι που βρίσκονται ήδη σε καθεστώς μερικής απασχόλησης) που είναι γεννημένοι πριν την 01.01.1972, και όσοι ανήκουν στις Μονάδες της παραγράφου 3.Α.4. (ανεξαρτήτως ηλικίας) θα έχουν την εξής επιπλέον επιλογή:

Παροχή σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 7 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας, και ένταξη σε καθεστώς μερικής απασχόλησης (5 ωρών ημερησίως, ήτοι 25 ωρών εβδομαδιαίως).

===============================================

Αποποίηση Ευθύνης: Το περιεχόμενο και οι πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο παρόν άρθρο προσφέρονται προς τους επισκέπτες/τριες/χρήστες/τριες του fpress.gr αποκλειστικά και μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς, δεν δύνανται σε καμιά περίπτωση να εκληφθούν ως προτροπή, προσφορά, άποψη, ή σύσταση του fpress.gr για αγορά ή πώληση οποιουδήποτε χρεογράφου και δεν συνθέτουν νομική, φορολογική, λογιστική, ή επενδυτική συμβουλή ή υπηρεσία σχετικά με την αποδοτικότητα ή καταλληλότητα οποιουδήποτε χρεογράφου ή επένδυσης. Κατά συνέπεια, δεν υφίσταται ουδεμία ευθύνη για τυχόν επενδυτικές και λοιπές αποφάσεις που θα ληφθούν με βάση τις πληροφορίες αυτές.

Alpha Bank: 14 οίκοι αποτιμούν το Investor Day – Πού βλέπουν υψηλότερα κέρδη και νέες υπεραξίες

Alpha Bank: 14 οίκοι αποτιμούν το Investor Day – Πού βλέπουν υψηλότερα κέρδη και νέες υπεραξίες

06.11.20261 λεπτ.
UBS: Οι ελληνικές τράπεζες κερδίζουν τη μάχη των επιτοκιακών εσόδων

UBS: Οι ελληνικές τράπεζες κερδίζουν τη μάχη των επιτοκιακών εσόδων

06.11.20261 λεπτ.
BC Partners: Στην Ελλάδα μετακομίζει ο Νίκος Σταθόπουλος – Σχέδια για νέο γραφείο και επενδύσεις

BC Partners: Στην Ελλάδα μετακομίζει ο Νίκος Σταθόπουλος – Σχέδια για νέο γραφείο και επενδύσεις

06.11.20261 λεπτ.
Coca-Cola HBC: Στο τραπέζι η κρατική διαχείριση της Multon – Η κίνηση Πούτιν για την Japan Tobacco

Coca-Cola HBC: Στο τραπέζι η κρατική διαχείριση της Multon – Η κίνηση Πούτιν για την Japan Tobacco

05.11.20261 λεπτ.
Τράπεζα Κύπρου: Κέρδη 383 εκατ. ευρώ στο εννεάμηνο – Ισχυρή πιστωτική επέκταση

Τράπεζα Κύπρου: Κέρδη 383 εκατ. ευρώ στο εννεάμηνο – Ισχυρή πιστωτική επέκταση

05.11.20261 λεπτ.
Alpha Bank: Στόχος για κέρδη άνω των 1,4 δισ. και διανομές άνω των 4 δισ. έως το 2030

Alpha Bank: Στόχος για κέρδη άνω των 1,4 δισ. και διανομές άνω των 4 δισ. έως το 2030

05.11.20262 λεπτ.
ΔΑΑ: Αύξηση 2,4% της επιβατικής κίνησης τον Οκτώβριο

ΔΑΑ: Αύξηση 2,4% της επιβατικής κίνησης τον Οκτώβριο

05.11.20261 λεπτ.
Titan: Aύξηση πωλήσεων κατά 9% στο εννεάμηνο – Βελτιωμένη κερδοφορία στην Ελλάδα

Titan: Aύξηση πωλήσεων κατά 9% στο εννεάμηνο – Βελτιωμένη κερδοφορία στην Ελλάδα

05.11.20261 λεπτ.
Metlen: Ιστορικό υψηλό εννεαμήνου 6,2 δισ. ευρώ στον κύκλο εργασιών

Metlen: Ιστορικό υψηλό εννεαμήνου 6,2 δισ. ευρώ στον κύκλο εργασιών

05.11.20261 λεπτ.
JUMBO: Άλμα 13% στις πωλήσεις τον Οκτώβριο – Άνοδος 6,7% στο δεκάμηνο

JUMBO: Άλμα 13% στις πωλήσεις τον Οκτώβριο – Άνοδος 6,7% στο δεκάμηνο

04.11.20261 λεπτ.
Εθνική Τράπεζα: Στο 1 δισ. ευρώ αυξήθηκαν τα κέρδη στο εννεάμηνο

Εθνική Τράπεζα: Στο 1 δισ. ευρώ αυξήθηκαν τα κέρδη στο εννεάμηνο

04.11.20261 λεπτ.
Καύσιμα: «Καμπανάκι» από την Επιτροπή Ανταγωνισμού για στρεβλώσεις στην αγορά

Καύσιμα: «Καμπανάκι» από την Επιτροπή Ανταγωνισμού για στρεβλώσεις στην αγορά

04.11.20261 λεπτ.
Καραβίας (Εurobank): Αυξήσεις μισθών 5% και 10% στις εργαζόμενες μητέρες – Έως 30.000 ευρώ οι ενισχύσεις για οικογένειες

Καραβίας (Εurobank): Αυξήσεις μισθών 5% και 10% στις εργαζόμενες μητέρες – Έως 30.000 ευρώ οι ενισχύσεις για οικογένειες

04.11.20261 λεπτ.
Quest: Στην τελική ευθεία η εισαγωγή της Uni Systems στο Χρηματιστήριο – Ξεκινά η διαδικασία δημόσιας προσφοράς

Quest: Στην τελική ευθεία η εισαγωγή της Uni Systems στο Χρηματιστήριο – Ξεκινά η διαδικασία δημόσιας προσφοράς

04.11.20261 λεπτ.
Coca-Cola HBC: Ισχυρό γ΄ τρίμηνο με αύξηση εσόδων 9% – Αναβαθμίζει τις προβλέψεις για το 2026

Coca-Cola HBC: Ισχυρό γ΄ τρίμηνο με αύξηση εσόδων 9% – Αναβαθμίζει τις προβλέψεις για το 2026

04.11.20261 λεπτ.