Πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης, στο πλαίσιο της εξέλιξης του επιχειρησιακού και λειτουργικού μοντέλου, υλοποιεί η Alpha Bank. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε περιορισμένο αριθμό Εργαζομένων με τουλάχιστον 6ετή υπηρεσία και εστιάζει στοχευμένα σε ρόλους που επηρεάζονται από τον ψηφιακό μετασχηματισμό και το εν εξελίξει πλάνο της Τράπεζας για απλοποίηση και αυτοματοποίηση διαδικασιών.

Δυνατότητες αποχώρησης και όροι

Οι όροι του προγράμματος είναι ιδιαίτερα ευνοϊκοί, καθώς προσφέρει:

  • Άμεση αποχώρηση με αποζημίωση έως €190.000, ανάλογα με τη θέση και τα έτη προϋπηρεσίας του εργαζομένου

ή εναλλακτικά

  • Μακροχρόνια άδεια διάρκειας 2 ή 4 ετών μετ’ αποδοχών (sabbatical), κατά τη διάρκεια της οποίας ο Εργαζόμενος δεν έχει υποχρέωση παροχής εργασίας προς την Τράπεζα, και λαμβάνει αντίστοιχα το 70% ή 60% του μικτού μισθού του, με ανώτατο συνολικό ποσό €260.000.
  • Πριμοδότηση βάσει θέσης, ετών προϋπηρεσίας και κοινωνικών κριτηρίων, με επιπλέον προσαύξηση ύψους €15.000 ανά κατηγορία.
  • Προσαύξηση 5% για τους εργαζόμενους που θα δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα κατά την πρώτη εβδομάδα υλοποίησής του.

Κάλυψη έως τη συνταξιοδότηση και άλλα προνόμια

Για Εργαζόμενους άνω των 56 ετών, προβλέπεται χορήγηση μικτών αποδοχών διάρκειας άνω των τριών (3) ετών, οι οποίες καλύπτουν το χρονικό διάστημα μέχρι τη συνταξιοδότησή τους, διασφαλίζοντας ομαλή και ασφαλή μετάβαση στο επόμενο στάδιο.

Οι Εργαζόμενοι που θα συμμετέχουν διατηρούν το σύνολο των ευνοϊκών ρυθμίσεων και όρων σε δάνεια και κάρτες, μέχρι την ημερομηνία εξόφλησής τους, υπό την προϋπόθεση ότι εξυπηρετούνται κανονικά καθώς και ασφαλιστική

κάλυψη καθ’ όλη τη διάρκεια του sabbatical, αναλόγως της επιλογής τους.

Ενίσχυση εξυπηρέτησης Πελατών και επένδυση στην εκπαίδευση

Παράλληλα, η Alpha Bank ενισχύει συστηματικά τις ομάδες εξυπηρέτησης πελατών με προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων, τόσο στα τηλεφωνικά κέντρα όσο και στο Δίκτυο Καταστημάτων. Η στρατηγική αυτή υποστηρίζεται από το φιλόδοξο πρόγραμμα της Τράπεζας για συνεχή αναβάθμιση των υποδομών τεχνολογίας και ΑΙ, με στόχο την ταχύτερη και ποιοτικότερη εξυπηρέτηση των συναλλασσόμενων.

ΒΕΑ: Αναγκαία η κατάργηση του φόρου πολυτελείας 10% στο κόσμημα

ΒΕΑ: Αναγκαία η κατάργηση του φόρου πολυτελείας 10% στο κόσμημα

06.02.20261 λεπτ.
Metlen: Αναθεώρηση στόχων για EBITDA για το 2025 – Θα διαμορφωθεί κατά περίπου 25% χαμηλότερα

Metlen: Αναθεώρηση στόχων για EBITDA για το 2025 – Θα διαμορφωθεί κατά περίπου 25% χαμηλότερα

06.02.20261 λεπτ.
Εθνική Τράπεζα:
Εθνική Τράπεζα: Υπερκάλυψη 11 φορές για το ΑΤ1 ομόλογο – Σε ξένους θεσμικούς το 90% των τίτλων

Εθνική Τράπεζα: Υπερκάλυψη 11 φορές για το ΑΤ1 ομόλογο – Σε ξένους θεσμικούς το 90% των τίτλων

06.02.20261 λεπτ.
Αλέξανδρος Εξάρχου: Η αναβάθμιση του Κάθετου Διαδρόμου εγγύηση για την ενεργειακή ασφάλεια

Αλέξανδρος Εξάρχου: Η αναβάθμιση του Κάθετου Διαδρόμου εγγύηση για την ενεργειακή ασφάλεια

06.02.20261 λεπτ.
Πηγές ΥΠΕΝ: Υψηλή προτεραιότητα η απρόσκοπτη υλοποίηση του επενδυτικού σχεδιασμού του ΑΔΜΗΕ

Πηγές ΥΠΕΝ: Υψηλή προτεραιότητα η απρόσκοπτη υλοποίηση του επενδυτικού σχεδιασμού του ΑΔΜΗΕ

05.02.20261 λεπτ.
Lamda Development: Στην TEN Brinke έναντι 41,5 εκατ. ευρώ δύο οικόπεδα στο Ελληνικό

Lamda Development: Στην TEN Brinke έναντι 41,5 εκατ. ευρώ δύο οικόπεδα στο Ελληνικό

05.02.20261 λεπτ.
Η νέα οργανωτική δομή του Ομίλου AKTOR

Η νέα οργανωτική δομή του Ομίλου AKTOR

05.02.20261 λεπτ.
Μυτιληναίος: «Όταν ο κόσμος αλλάζει, οι σοβαρές βιομηχανίες εξελίσσονται»

Μυτιληναίος: «Όταν ο κόσμος αλλάζει, οι σοβαρές βιομηχανίες εξελίσσονται»

05.02.20261 λεπτ.
BofA: Καταλύτης για τη Metlen ο διαγωνισμός για τη Dunkerque – Στα 64 η τιμή-στόχος και σύσταση «αγορά»

BofA: Καταλύτης για τη Metlen ο διαγωνισμός για τη Dunkerque – Στα 64 η τιμή-στόχος και σύσταση «αγορά»

05.02.20261 λεπτ.
Ομιλος AKTOR: Ισχυρό αποτύπωμα στην Κρήτη – Ενεργή και πολυεπίπεδη παρουσία στον ΒΟΑΚ

Ομιλος AKTOR: Ισχυρό αποτύπωμα στην Κρήτη – Ενεργή και πολυεπίπεδη παρουσία στον ΒΟΑΚ

05.02.20261 λεπτ.
ΔΑΑ: Σχεδόν 2 εκατ. επιβάτες τον Ιανουάριο – Αύξηση 8,6% στην επιβατική κίνηση

ΔΑΑ: Σχεδόν 2 εκατ. επιβάτες τον Ιανουάριο – Αύξηση 8,6% στην επιβατική κίνηση

05.02.20261 λεπτ.
Metlen και όμιλος Aktor μπαίνουν στον ΒΟΑΚ – Πώς μοιράζονται τα ποσοστά με τη ΓΕΚ Τέρνα

Metlen και όμιλος Aktor μπαίνουν στον ΒΟΑΚ – Πώς μοιράζονται τα ποσοστά με τη ΓΕΚ Τέρνα

05.02.20261 λεπτ.
Jumbo: Πράσινο φως από την ΕΓΣ σε έκτακτη χρηματική διανομή 0,50 ευρώ/μετοχή

Jumbo: Πράσινο φως από την ΕΓΣ σε έκτακτη χρηματική διανομή 0,50 ευρώ/μετοχή

04.02.20261 λεπτ.
ΕΧΑΕ: Απέκτησε επιπλέον 20% συμμετοχή στην Ελληνικό Χρηματιστήριο Ενέργειας Α.Ε.

ΕΧΑΕ: Απέκτησε επιπλέον 20% συμμετοχή στην Ελληνικό Χρηματιστήριο Ενέργειας Α.Ε.

04.02.20261 λεπτ.
Metlen: Διπλή στήριξη από Morgan Stanley και Citi – Πώς η στρατηγική asset rotation και τα μέταλλα αναδιαμορφώνουν το επενδυτικό προφίλ

Metlen: Διπλή στήριξη από Morgan Stanley και Citi – Πώς η στρατηγική asset rotation και τα μέταλλα αναδιαμορφώνουν το επενδυτικό προφίλ

04.02.20261 λεπτ.