Ψάχνεις δουλειά αλλά δεν έχεις προϋπηρεσία; Να πως θα κερδίσεις τη θέση

Ψάχνεις δουλειά αλλά δεν έχεις προϋπηρεσία; Να πως θα κερδίσεις τη θέση
Οι περισσότεροι νέοι σήμερα στην Ελλάδα είναι εφοδιασμένοι με πτυχία, γνώσεις ξένων γλωσσών, έχουν τα απαραίτητα προσόντα για τη θέση που διεκδικούν όμως υστερούν σε κάτι: Δεν έχουν προϋπηρεσία. Πρόβλημα, γιατί οι περισσότεροι εργοδότες προτιμούν άτομα με εμπειρία, καθώς όπως λένε, δεν έχουν χρόνο για πειράματα. Πώς όμως θα αποκτήσεις εμπειρία όταν κανείς δεν σε προσλαμβάνει;

Αντί να αφήσεις την έλλειψη εμπειρίας να σταθεί εμπόδιο στην καριέρα σου, άδραξε την ευκαιρία! Ίσως είναι ο μοναδικός λόγος που θέλουν να σε προσλάβουν.

Ο υποψήφιος που πληροί όλα τα κριτήρια πρόσληψης με εμπειρία στον κλάδο, δεν αποτελεί πάντα την καλύτερη λύση για τους ανθρώπους που προσλαμβάνουν. Ένα άτομο που έχει όρεξη, πάθος και προσήλωση σε αυτό που κάνει μπορεί να φανεί εξίσου σημαντικό από ένα έμπειρο στέλεχος του κλάδου, ακόμη κι αν δεν έχει καθόλου σχετική εμπειρία.

Σύμφωνα με το Kariera.gr το πιο σημαντικό, όταν αναζητάς εργασία είναι το βιογραφικό σου να περιγράφει τις ικανότητές και τις δεξιότητες σου που θα αποβούν επωφελείς για κάποιον εργοδότη, καθώς και με ποιον τρόπο θα μπορέσεις να τις εφαρμόσεις στη θέση που θα αναλάβεις. Πολύ βοηθητικό ρόλο θα παίξει και η σύσταση από κάποιο άτομο που έχει κύρος και σέβεται ο εργοδότης σου. Ένα τέτοιο πρόσωπο θα μπορούσε να είναι ένας καθηγητής σου, ο πρόεδρος μίας εθελοντικής οργάνωσης ή ενός οργανισμού στον οποίο έχεις προσφέρει τις υπηρεσίες σου σαν φοιτητής ακόμη κ.λπ.

Σημαντικό είναι βέβαια και το να μάθεις να «πουλάς» σωστά τον εαυτό σου στη συνέντευξη. Οπλισμένος με αυτοπεποίθηση του τι μπορείς να φέρεις στο τραπέζι, η συνέντευξη θα σου δώσει την ευκαιρία να πείσεις τον διευθυντή προσωπικού ότι οι δικές σου ικανότητες ταιριάζουν με τους στόχους και τις ανάγκες της εταιρίας του. Γιατί, είναι πολύ πιο εύκολο για τις επιχειρήσεις να εκπαιδεύσουν τους υπαλλήλους τους σε τεχνικές δεξιότητες σε σχέση με βασικές ικανότητες, όπως η ηγεσία, η αναλυτική σκέψη, τα κίνητρα, η φιλοδοξία και η επίλυση προβλημάτων.

Επίσης, είναι πολύ κρίσιμο να δείξεις στον μελλοντικό σου εργοδότη ότι το ενδιαφέρον σου για τον κλάδο του είναι κάτι πολύ περισσότερο από μια σκέψη ή μια προσπάθεια να βρεις οποιαδήποτε δουλειά. Για να το πετύχεις αυτό καλό είναι:

-Να ερευνήσεις μια εταιρία πριν από μια συνέντευξη

-Να ενημερωθείς καλά για τον συγκεκριμένο κλάδο

-Να συμμετάσχεις σε επαγγελματικά συνέδρια

-Να δικτυωθείς στα social media με τους κατάλληλους ανθρώπους


Μερικά tips:

-Υπάρχει πάντα η επιλογή της εθελοντικής εργασίας στον κλάδο που σε ενδιαφέρει να κινηθείς επαγγελματικά ή η απασχόληση σε πιο περιστασιακές δουλειές με αμοιβή, προκειμένου να αποκτήσεις προϋπηρεσία.

-Μην προσποιηθείς ποτέ ότι έχεις επαγγελματική εμπειρία ενώ δεν έχεις. Ο διευθυντής προσωπικού θα το καταλάβει αμέσως και θα κλείσεις μία πόρτα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ