Φουντώνει η μάχη για τη συλλογική σύμβαση στον ΟΤΕ
Με απεργιακές κινητοποιήσεις απειλούν οι εργαζόμενοι μετά το ναυάγιο στον πρώτο γύρο των διαπραγματεύσεων
Κλιμάκωση των απεργιακών τους κινητοποιήσεων με στάσεις εργασίας αλλά και απεργιακές κινητοποιήσεις αποφάσισαν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ μετά την άκαρπη συνάντηση με τη διοίκηση του Οργανισμού για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας. Οι εργαζόμενοι ζήτησαν αυξήσεις 11% στους μισθούς και διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
Σύμφωνα με την διοίκηση της ΟΜΕ – ΟΤΕ «η Διοίκηση διατήρησε την προκλητικά αδιάλλακτη στάση της όπως αναμενόταν, πλήρως ταυτισμένη με τις δηλώσεις του Πρόεδρου κ. Τσαμάζ οι οποίες σκόπιμα έγιναν την τρέχουσα χρονική περίοδο. Προσήλθε στη διαπραγμάτευση με την ίδια άκαμπτη στάση της μη υπαναχωρώντας από τις αρχικές της θέσεις. Προφασιζόμενη νομικούς λόγους δεν μπαίνει στην κουβέντα για Σ.Σ.Ε. στον Όμιλο, για ενιαίο ωράριο εργασίας, για αυξήσεις σε όλους και δεν κουβεντιάζει επ’ ουδενί τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους».
Η επιχειρησιακή σύμβαση των εργαζομένων στον ΟΤΕ λήγε στο τέλος του έτους και όπως ανέφερε προ ημερών ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ Μιχάλης Τσαμάζ, αν δεν υπάρξει συμφωνία και υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας, τότε θα μπουν σε καθεστώς μετενέργειας (βασικός μισθός και επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας), γεγονός που σημαίνει ότι μετά από 3 μήνες θα κοπούν και τα 30 επιδόματα που παίρνουν οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ.
Επίδομα βιβλιοθήκης και φωτοτυπικού παίρνουν οι εργαζόμενοι
Σήμερα οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ έχουν 30 επιδόματα τα οποία δεν έχουν κοπεί. Μεταξύ των επιδομάτων αυτών είναι: βιβλιοθήκης, οδήγησης αυτοκινήτου δακτυλογράφησης, αναλυτή προγραμμάτων, διατακτικές για σίτιση, ειδικές άδειες, επίδομα γέννησης και άδειας τοκετού 9 μηνών (από 6 που ισχύουν), 30 μέρες ασθένειας, προσαύξηση αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης κατά 40% και αποζημίωση συνταξιοδότησης (25.000 ευρώ + 9 μισθοί).
Ειδικά για το θέμα της παροχής της άδειας ασθενείας για 30 ημέρες , ο κ. Τσαμάζ είπε «αν ένας εργαζόμενος δεν κάνει χρήση και των 30 ημερών μέσα στο χρόνο μπορεί να μεταφέρει το υπόλοιπο στις επόμενες χρονιές. Φτάνουν λοιπόν κάποιοι να έχουν και δύο χρόνια αδειών». Σε ότι αφορά τα λεγόμενα εκτός έδρας, είπε ότι στον ΟΤΕ, εκτός θεωρούνται τα 20 χιλιόμετρα και πάνω. «Αν κάποιος πάει από το Μαρούσι στην Γλυφάδα θεωρείται εκτός έδρας», ανέφερε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Το μήνυμα του Κώστα Νεμπή για την επόμενη ημέρα του ΟΤΕ
Υπό διαμόρφωση το νέο αναπτυξιακό πλάνο
ΟΤΕ: Με τιμή-στόχο στα 19,5 ευρώ και σύσταση “buy” ξεκινά κάλυψη η Deutsche Bank
H Deutsche Bank εκτιμά ότι το κόστος προσωπικού του ΟΤΕ θα συνεχίσει να μειώνεται ουσιαστικά.
ΟΤΕ: Με τη West Network Invest συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις για την Telekom Romania Mοbile
Τα δύο μέρη έχουν υπογράψει μνημόνιο συνεργασίας και είναι στη διαδικασία υποβολής αίτησης προς έγκριση…
Χρυσοχοΐδης ΑΕΠΕΥ: Στα 17 ευρώ η τιμή - στόχος για τη μετοχή του ΟΤΕ
Ο ΟΤΕ διατηρεί γενναιόδωρη μερισματική πολιτική
Μ. Τσαμάζ (ΟΤΕ): Εστίαση στη βελτίωση της εμπειρίας του πελάτη - Το μήνυμα στον ανταγωνισμό
Όχι σε παράλογες προωθητικές κινήσεις
ΟΤΕ: Πρόταση μείωσης τιμών χονδρικής έως και 28% στις οπτικές ίνες για να αυξηθεί η χρήση
Οι πάροχοι θα μπορούν να δεσμευθούν μεταξύ τους για τους όγκους συνδέσεων που θα φέρει…
Goldman Sachs: Οι επιπτώσεις για Motor Oil και HELLENiQ ENERGY από την έκτακτη φορολόγηση
Οι τιμές στόχοι και οι συστάσεις για τις μετοχές
Συνεργασία Intracom Telecom & Computer Solutions για ψηφιακή μεταρρύθμιση στα δημόσια νοσοκομεία
Η σύμβαση καλύπτει 37 Δημόσια Νοσοκομεία
Επενδύσεις 110 εκατ. ευρώ στην αιολική ενέργεια κατά το πρώτο εξάμηνο του 2024
H ισχύς των αιολικών πάρκων που ήταν συνδεδεμένα στο δίκτυο κατά το τέλος του Ιουνίου…
ΤΑΙΠΕΔ: Ενδιαφέρον από 5 ηχηρά επιχειρηματικά ονόματα για το Επιχειρηματικό Πάρκο Φυλής
Η σύμβαση παραχώρησης θα έχει διάρκεια τουλάχιστον 35 έτη
Αλ. Εξάρχου: Η Ε.Ε. πρέπει να επανασυνδέσει την ατζέντα της με τα προβλήματα των πολιτών
Τα δομικά προβλήματα της ΕΕ επιχείρησε να αναδείξει στην τοποθέτησή του στο συνέδριο του Economist…
ΕΥ: Ενισχύεται η κουλτούρα ακεραιότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις – Παραμένουν οι προκλήσεις
51% των ερωτηθέντων απάντησαν ότι υπάρχουν managers στον οργανισμό τους που θα θυσίαζαν την ακεραιότητα…
Ελευθέριος Βενιζέλος: Αμετάβλητα τα τέλη για το 2024 – Ποια χρέωση εξαιρείται
Η τροποποίηση αυτή διασφαλίζει την ομαλή λειτουργία και το επίπεδο εξυπηρέτησης που παρέχεται σε όλους…
Όμιλος ΑVAX: Αναλαμβάνει νέο έργο 82 εκατ. δολαρίων στο Ιράκ
Επισφραγίζει την ηγετική θέση της εταιρίας σε ενεργειακά έργα διεθνούς βεληνεκούς
Η πρόκληση της τεχνητής νοημοσύνης για τις επιχειρήσεις-Οι τομείς με τον μεγαλύτερο θετικό αντίκτυπο
Τι δείχνει η μέλέτη της McKinsey
Νέο επενδυτικό ταμείο για μικρομεσαίες επιχειρήσεις, με κεφάλαια από το Ταμείο Ανάκαμψης
Τα αρχικά επενδυτικά κεφάλαια του EOS II Fund ανέρχονται σε €219 εκ.
S&P Global: Στις 54 μονάδες ο δείκτης PMI τον Ιούνιο – Ανθεκτική η μεταποίηση
O ελληνικός μεταποιητικός τομέας εξακολούθησε να πλήττεται από τις δυσκολίες των προμηθευτών